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深圳市门道信息咨询有限公司 
| 联系人：张元礼 先生 (首席教育官) |
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| 软件测试工程师就业实训 |
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- 发布时间：2014年03月20日
- 有 效 期：2014年09月16日
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一、从事软件测试工程师岗位的优势
1、就业前景 ：各行业人才需求大，同行业测试岗位之多；晋升空间大，满足不同阶段和层次的需求。
2、就业薪资：就业起点薪资在4000至6000元，工作3年年薪可达10万左右，工作5年年薪可达20万，远高于其他岗位；晋升或跳槽加薪幅度在20%以上。
3、岗位竞争：软件测试人才缺口大，同一岗位人才需求数量大，相对其他岗位的独木桥软件测试岗位入职变得非常容易。
4、职业通道：职业生涯中根据自身情况可以在横向上选择不同的职业发展通道；在纵向上能力提升和晋升成正比，晋升速度快，3年左右可晋升为测试主管或测试经理。
5、职业寿命：职业寿命在IT岗位中算*长的，甚至无年龄限制，越老越吃香；无性别限制；属于IT研发岗位，社会地位高。
二、软件测试工程师实训体系
1、软件基础：计算机基础、Linux、Oracle、程序设计、网络技术
2、测试技术：流程体系、测试基础、测试方法、测试设计及常见测试工具LoadRunner、QTP、Selenium等
3、项目实战：穿插在整个培训过程中，理论与实战紧密结合，通过3个以上不同类型的项目全面提升
4、就业指导：各行业测试技术剖析、简历设计与面试技巧、模拟面试
三、实训特色
1、就业实训三部曲（软件基础、理论实战、就业指导）保证精准就业
2、理论与实战完美融合保证实训效果，实战在实训过程中比重达60%以上
3、专业的就业指导保证*佳就业（就业速度、就业薪资、就业前景）
四、实训收益
你只需花1个月（160小时）即可实现你的突破与蜕变，你将获得：一年以上工作经验 、稳定体面高薪工作、开阔的职业通道，为你日后发展铺平了宽阔的道路。
五、技术专家：
门道的所有授课老师均来自一流的IT企业（华为、腾讯、微软等）软件测试岗位磨练多年的资深测试专家。
张先生 原华为技术有限公司测试技术专家，A8音乐集团测试总监。
王先生 原华为技术有限公司测试经理。
李小姐 原腾讯测试经理。
冉先生 原微软自动化测试专家。
六、郑重承诺：
1、100%包您就业，门道向学员郑重承若就业后才付款，不就业不付款。
2、供职于大型IT企业（比如华为、腾讯、百度、软通、中软等），应届毕业生月薪4000以上，如有工作经验月薪在5000以上。
七、招生简章
1、招生对象
-希望进入IT领域发展的待业人员或在职人员
-想提高自身专业技能谋求更高发展的IT业人士
-应届毕业生（以实习的方式报名参加实训）
-专业不限，学历大专以上（含大专）
2、实训方式
-授课方式：小班授课，面对面教学，一对一辅导，为了确保实训效果，每期班级人数控制在15人以下；
-实训时长：一个月（160小时），每天8小时，课后根据学员自己的实际情况进行自习，并有老师现场辅导；
-滚动开班：每月月初开班，可根据自己的时间安排灵活选择合适的班期。
3、付款方式:先就业后付款，不就业不付款，这是门道特色。
特别声明：培训期间不会收取任何费用，这才是真正的先就业后付款。
八、报名方式:电话、邮件、QQ均可咨询报名，或者直接上门咨询报名。
可访问门道官网（www.mtesting.net）了解以上更详细信息. |
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